jueves, 18 de agosto de 2011


Banco proyectos gualiva activa:







MISION:

El banco proyectos gualiva activa  tiene como misión ser pionero en la recopilación, formulación, asesoría gestionando los proyectos  de todos los  emprendedores, empresarios y comunidad en general, garantizando progreso para la región del gualiva.











VISIÓN:

Para el año 2014 alcanzaremos un crecimiento sostenible  en nuestra organización siendo  los primeros en otorgar orientación integral de apoyo para los municipios de la región del gualiva.











 Valores corporativos:

1. RESPONSABILIDAD: Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.

2. HONESTIDAD: Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.

3. RESPETO: Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.

4. EFICIENCIA: Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional

5. COMPROMISO: Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a la comunidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente.

6. COMPETITIVIDAD: Aplicar la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado dentro de un mundo globalizado.

7. SOLIDARIDAD: Cooperación permanente y continua en el desarrollo en los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes y usuarios.

8. IMPARCIALIDAD: garantizando el servicio sin hacer distinción alguna dentro de nuestros clientes.



Objetivo general

banco  de proyectos gualiva activa será un  ente pionero  en la recopilación, formulación, asesoría,  y gestión  de planes de  negocios y proyectos productivos socio-económicos  y ambientales de los emprendedores  empresarios y comunidad en general , que permitan el acceso  a los recursos  como créditos, incentivos, convocatorias y oportunidades que ofrecen  las empresas privadas y estatales  a nivel nacional  con visión   del mejoramiento  del desarrollo  social  y económico de la zona del gualiva



Objetivos Específicos



-Hacer unas convocatorias de planes de negocios innovadores.                                               



-Elaborar un portafolio de servicios que ofrece el Banco proyectos Gualiva Activa.                                             



-Elaborar una base de Datos de los empresarios y convocatorias Nacionales e Internacionales.                                              



-Organizar un equipo de trabajo óptimo para el desarrollo de todas las actividades del Banco de Proyectos.                                         



-Formular 50 proyectos para participar en las convocatorias nacionales y  25    para Internacionales.                                        



-Dar a conocer el Banco de proyectos del Gualiva Activa por los medios de comunicación y redes sociales.                                           



-Dar Conocer casos de éxito de emprendedores.



         






 
Antecedentes:



Debido a la falta de una organización que se encargue de orientar y guiar a los jóvenes, empresarios, campesinos y emprendedores, y cumpliendo lo citado en la ley de fomento a la cultura del emprendimiento, nace BANCO PROYECTOS GUALIVA ACTIVA, con el fin de orientar y apoyar la comunidad en general para el desarrollo de proyectos productivos para la región y el país.



Justificación:



A razón de que queremos el desarrollo de la sociedad, EL BANCO PROYECTOS GUALIVA ACTIVA, se propuso fomentar la calidad de servicio de la comunidad y gestionar los proyectos de los emprendedores y empresarios impulsando el desarrollo socio-económico y mejorando la calidad de vida de la región.

 SLOGAN


martes, 2 de agosto de 2011

MISION &VISION SENA

MISION 

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

VISION

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Principios

  • Primero la vida
  • La dignidad del ser humano
  • La libertad con responsabilidad
  • El bien común prevalece sobre los intereses particulares
  • Formación para la vida y el trabajo

Valores

  • Respeto
  • Librepensamiento y actitud crítica
  • Liderazgo
  • Solidaridad
  • Justicia y equidad
  • Transparencia
  • Creatividad e innovación

Compromisos institucionales

  • Convivencia pacífica
  • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
  • Disciplina, dedicación y lealtad
  • Promoción del emprendimiento y el empresarismo
  • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
  • Honradez
  • Calidad en la gestión

AIRBAG Y ABS OBLIGATORIOS DESDE EL 2013

Una nueva ley del gobierno nacional, establece que a partir del año 2013, todos los vehiculos que se venden en el pais y que esten matriculados en ese año, deberan cumplir con ciertos requisitos de seguridad para poder entrar al mercado colombiano.
Dichos requisitos son sistema de frenos antibloqueo (anti lock brake system ABS) y el airbag o bolsas de aire.Estos nuevos parametros que impone el gobierno nacional son una muy buena medida para evitar el ingreso al pais de vehiculos que no cumplen con requisitos minimos de seguridad, que por ejemplo son obligatorios en la Union Europea los Estados Unidos.

Esta medida afectara principalmente a los vehiculos de origen chino, que no cumplen con los requisitos de seguridad mundialmente establecidos.